仲間を募る

ワニマネジメントコンサルティングでは、同じ志で一緒にビジョンを追求できる
コンサルタント、ならびに専門家ブレインを探しています。
既に第一線で活躍されている方はもちろんのこと、これからコンサルタントとして
活躍したいという若い方とのご縁を大切にしたいと考えています。
将来的に、コンサルタントとして独立しようと勉強中の方、お気軽にメールをください。
必ず和仁自身がご返信します。お互いの夢を語り合いましょう！

※個人名はここには一切記載いたしません。

【仲間の定義付け】

(1) 社外ブレイン

・経営コンサルティング以外の専門領域（法律、会計、労務、金融ほか）で経営を支援できる方とは、必要に応じてお互いに協力し合えるよう、普段から考え方や仕事のスタンスについて話し合っていきます。
同一のスタンスで仕事をさせて頂くためにも、自身が経営者であることが理想です。

(2) パートナー（コンサルタント）

・独立系のコンサルタントとして、自身も経営者としての楽しさと厳しさを実感されている方とは、お互いの得意分野で最大の力を発揮しあうことで、お互いのクライアントにとって、よりベターな支援を提供していきます。

(3) スタッフ（コンサルタント・アシスタント）

・独立するにはまだ経験が足らず、一定の固定収入と成果報酬でコンサルタントとして修行を兼ねて仕事をしたい方とは、その方の熱意が本物であれば、一定期間スタッフとして雇用することも考えています。
しかし、経営者と対等な目線でコンサルテーションを行うためには、最終的には独立系のコンサルタントを目指すべきと考えています。

◇２０１０年
１２月までに

・	全国で、１５名のコンサルタントと３名のアシスタントが活躍している。

・	クライアントごとに臨機応変にチームを組み、コンサルテーションを提供している。

・	ＳＯＨＯスタイルを基本とし、臨機応変なビジネススタイルを確立している。

・	定期的に全国のメンバーが集まり、ワクワクできるミーティングを行っている。

◇２００４年
１２月までに

・	有能なコンサルタント３名を確保しており、一緒に仕事をしている。

・	彼らと一緒に、若手の見習コンサルタント３名を教育中である。

・	毎月のミーティングのほか、年末にはビジョン策定の合宿旅行。

◇２００２年
１２月

・	パートナーＡさん（１名）が一人立ちしている。

・	他にも有能なコンサルタント２名が確保できており、いつでも仕事を依頼できる。

・	若手の見習コンサルタントが１名が確保できており、教育中である。

・	デスクワークを任せられるスタッフを１名確保し、事務作業から一切開放される。